Wissensvermittlung durch Coaching kann für Unternehmensmitarbeiter am effektivsten durch Inhouse Workshops erfolgen. Inhouse Workshops, die von FOERSTER+RUTOW auf der Basis einer Due-Diligence-Analyse des Unternehmens entwickelt werden, gewährleisten für das jeweilige Unternehmen und dessen Mitarbeiter die Vermittlung von maßgeschneidertem Wissen. Daneben bietet FOERSTER+RUTOW das fr_coaching Programm an, welches Workshops zu unternehmensrelevanten Themen von genereller Bedeutung umfasst, die von jedem interessierten Unternehmen gebucht werden können.

Die fortschreitende Globalisierung und die Entwicklung der Gesellschaft zu einer Wissensgesellschaft machen ein unternehmensweites Wissensmanagement zu einer notwendigen und mittlerweile überfälligen Konsequenz. FOERSTER+RUTOW ermöglicht über sein Beratungskonzept zum Riskmanagement den Aufbau eines systematischen Wissensmanagementsystems für das zu beratende Unternehmen. Die Wissensmanagementstruktur des jeweiligen Unternehmens wird dazu von FOERSTER+RUTOW spezifisch analysiert und das im Unternehmen einzurichtende Wissensmanagementsystem wird von FOERSTER+RUTOW konsequent an den Zielen des Unternehmens ausgerichtet.

Das Wissen wird effektiv online auf einheitlicher Wissensbasis (z.B. Intranet oder CD-ROM) zugänglich gemacht.